刘敏智、男、汉族、辽宁营口人、1951年8月出生、1970年1月参加工作、1981年5月入党、大专文化程度、高级经济师，现任大连锅炉厂厂长。当选为中国电器工业协会工业锅炉分会副理事长、中国共产党大连市第十一次代表大会代表、辽宁省机械行业协会理事、大连市机械行业协会常务理事。

刘敏智同志自1984年4月开始任大连锅炉厂厂长以来，迄今已整整29年了。担任厂长期间，工厂从行业中最低锅炉制造许可证D2级，一直攀升到拥有国家最高等级的A级锅炉和压力容器设计制造许可证，成为中国工业锅炉行业的骨干企业之一。

多年来，在引进消化吸收国外先进技术的基础上，坚持自主创新，开发的大型节能减排高温热水锅炉和亚临界压力燃煤注汽锅炉两大系列产品，通过了以中国工程院院士林宗虎为组长的省部级科技鉴定，达到国际领先水平，其中燃煤注汽锅炉为世界首创；“燃煤环保节能工业锅炉改造项目”被列入“全国节能十大重点工程项目”之中，这是全国获此项目唯一的工业锅炉厂家；“生物质锅炉的研发制造项目”获得“国家科技型企业技术创新基金”；在国家颁布的“节能机电设备（产品）推荐目录中所列的22项锅炉产品中，大连锅炉厂开发的四项产品名列榜首，占18%，是全国工业锅炉行业中最多的企业。选用大连锅炉厂产品的大庆银浪锅炉房被评为中石油首席锅炉房，兴城双兴热力公司锅炉房被树为辽宁省节能减排典型，大连大有恬园锅炉房被国家建设部评为第一个国家环境友好型工程。工厂被推举为“中国工业锅炉产业技术创新战略联盟”成员； 获得“辽宁省精神文明先进单位”、“辽宁省文明企业”、“大连市企业文化建设示范基地”、“大连市思想政治工作先进单位”、“开放三十年市工业文化建设优秀单位”等荣誉称号。厂长刘敏智获得了“大连市劳动模范”、“全国优秀环保科技实业家”、“中国工业低碳经济先锋人物”、“辽宁省先进环保人物”、“改革开放三十年大连杰出贡献人物”等荣誉称号。

一、具有战略超前意识，在国内率先引进先进环保节能锅炉

大连锅炉厂过去主要采用前苏联的锅炉制造技术，产品热效率低、能耗高、污染严重。上个世纪八十年代初厂长刘敏智在一次政府组织的国外考查中，发达国家强烈的环保意识，给他留下深刻的印象。他敏锐地意识到，随着社会的不断进步，环保意识不断增强，老式锅炉必将被市场所淘汰，必须抓住机遇，率先引进新型环保节能锅炉技术。然而面对高额引进费用，难以逾越的技术壁垒，引进新技术意味着必须承担较大的风险。权衡利弊，以刘敏智为首的厂领导班子还是坚定地迈出引进的步子。他带领工厂的有关领导四处奔走，八方呼吁，那种执著深深打动了省市及国务院有关部门的领导，在国家计委、机械部、劳动部、外贸部、环保总局五部委的大力支持和帮助下，作为国家“八五”期间16个重点引进项目之一，引进了国外先进的环保节能锅炉生产技术和设备，生产出国内首批环保节能锅炉，使我国与发达国家的工业锅炉制造技术特别是环保节能方面的差距一下子缩短了二十年。

通过引进技术生产的新型节能减排锅炉投入市场初期，由于这种产品科技含量高，工艺复杂、成本相对较高，再加上当时的环保意识远远不及今天，因此产品一度出现滞销，企业生产经营也陷入低谷。一时间全厂上下怨声载道，反对之声不绝于耳，甚至要求恢复老式锅炉生产。刘敏智坚持不为所动。他认为：“老式锅炉污染环境，对社会危害极大，光考虑眼前利益，无异于知法犯法,就是缺乏社会责任感”。为了尽快扭转局面，他们把目光瞄准了高新技术园区、保税区等高端用户，大力宣传环保理念，帮助用户既算经济帐，又算社会效益帐，终于使该产品得到了用户和社会的认可。中石油集团、中石化集团、中国一重集团、航空航天研究院、上海闸北电厂以及中俄合作的国家重点能源投资项目等高端用户，纷纷首选大连锅炉厂设计制造的节能减排锅炉。大连锅炉厂自主开发的锅炉产品越来越被社会广泛认可，产品不但畅销国内，而且远销海外。

二、坚持自主创新，不断提高企业核心竞争力

多年来，刘敏智同志在引进消化吸收国外先进技术的基础上，坚持自主创新，先后组织研发了具有自主知识产权的蓄热式锅炉、注汽锅炉、清洁能源锅炉等多项新产品。创造了无数个第一：国内第一家生产大型整装式锅炉；国内首台大型组装式工业锅炉（出口）；国内首家采用膜式壁技术制造工业锅炉；中国首批节能锅炉产品；国内首台蓄热式锅炉；世界首台燃煤注汽锅炉等。

企业先后聘请中国工程院院士、西安交通大学教授林宗虎为技术中心首席科技顾问，哈尔滨工业大学资深教授杨明新为设计总监，一批资深专家、教授、学者，加盟工厂技术中心。与西安交通大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学以及省、市动力工程学会、锅炉压力容器学会，环境科学学会、节能工程学会密切合作，加强企业技术中心建设。实现以企业为主体，市场为导向，产学研相结合创新机制。投入大量资金与哈尔滨工业大学联办锅炉专业硕士研修班，为企业培养一批专业技术骨干，为企业技术创新奠定了坚实的科技与人才智力支撑。

据权威部门测定，由大连锅炉厂设计制造的系列产品，热效率全部大于83%。烟尘、二氧化硫、氮氧化物等排放指标优于国家环保标准。烟尘、有害气体的排放比普通锅炉减少三分之一以上。一台58MW高温热水锅炉一天可省煤23吨左右，运行4-5年的节能价值，可以回收整个锅炉投资。由于产品符合国家节能减排的发展战略，工厂有两名专家被邀参与了工业锅炉行业技术标准、规范和《锅炉安全技术监察规程》的制定工作，大大的提升了企业的话语权，为行业做出了应有的贡献。

三、注重企业宏观战略研究，科学把握企业持续发展进程。

进入新世纪以来，经过“十五”和“十一五”发展规划的成功实施，不仅实现了搬迁改造，而且经营规模跃上了新的数量级，制造能力达到了五千蒸吨，同时工厂资质也登上了新台阶，晋升到锅炉制造最高级A级。这标志着大连锅炉厂在新时期已实现了一个历史性进步。如果说上个世纪八十年代初，工厂通过引进国外先进环保节能锅炉设计制造技术并通过消化吸收再创新，生产出环保节能锅炉新产品，赢得了市场青睐，实现了工厂一个里程碑式的发展的话，那么，新世纪这十年的发展，应该就是大连锅炉厂的又一次腾飞。工厂已进入了新一轮的持续快速发展时期。

站在新的起点上，为科学规划企业未来的发展愿景，实现工厂下一个五年的跨越式发展。刘敏智厂长在二、三年前就提出评估“十一五”，规划“十二五”，展望“十三五”及更长时期工厂愿景的战备思维。并于2010年初厂务会议上正式提出认真总结企业历史发展经验，科学编制工厂“十二五”发展规划的要求，部署了“十二五”规划编制工作。经总结，使工厂上下进一步明确和肯定如下一些举措是值得肯定的：注重企业宏观战略研究，坚持企业效益和社会效益和诣统一的方针，认真制定工厂中长期发展规划是实现企业长期持续健康发展的重大谋略；注重智力科技支撑作用，坚持科学技术是第一生产力的观点，大力实施科技兴厂、人才强厂、品牌及人文四大战略是符合大连锅炉厂厂情的战略发展措施；注重企业文化建设工作，坚持软硬势力同时抓的方针，在进行企业硬件改造的同时，不断提升员工团队精神和锻铸企业文化品格，是全面发展企业的正确选择；注重企业文明建设，坚持企业形象、产品形象、员工形象塑造工程是提升企业品位和员工行为规范的有效途径；注重创新意识，坚持适时进行企业制度、队伍、作风、文化“四项建设”活动，是保证企业持续发展的长期工程；注重营造学习氛围，坚持不断提高企业学习力和执行力（“两提高”活动）的做法是提升企业竞争力的长期任务；注重社会资源整合工作，坚持自力更生和大力借助外力发展的做法是适应知识经济规律、打造现代化企业的必然选择；注重大营销理念，坚持营销机制改革，推行多种形式营销方式，实现营销工作“一厂两制”的举措是促进工厂营销商业模式完善的成功之举；注重企业人文理念，坚持“以人为本”方针，在进行企业经营活动的同时，不断提高员工的综合素质，实现生产经营和人文发展同步，是企业发展的根本宗旨，等等。

四、高度重视企业文化建设工作，积极打造大锅品牌

大连锅炉厂始建于上个世纪六十年代初，至今已走过了近半个世纪的历程。由于历史的原因以及特定的企业环境，大连锅炉厂几代员工铸就了一种吃苦耐劳、勇于拼搏和屡败屡战、敢于胜利的企业发展精神和自信旷达、厚积薄发的品格。并在企业的发展中逐渐形成了“以人为本”、重视人才、注重人的人和文取向以及诚信创业、用户至上、合作共赢的和谐发展理念。这种精神和理念，伴随着企业的进步逐渐形成了以“忧患、责任，感恩” 为核心的企业文化。

大连锅炉厂是抓企业文化建设比较早的一个企业。如上所述，大连锅炉厂的企业文化固然有着它的历史背景，但是与以刘敏智厂长为首的决策层在发展企业的过程中所体现出来的企业价值观、生产经营理念、人生和事业的追求方向，甚至包括其人格魅力等等均在企业发展中留下了看得见和看不见的文化痕迹。

刘敏智厂长是非常重视企业文化建设工作的，而且抓的也相当的早。在他的亲自倡导下，大连锅炉厂的企业文化创建活动，已成为工厂一个很好的宣传平台，展示了全厂员工的精神风貌，提升了企业形象，打造了工厂特有的“大锅”品牌。前不久由市委宣传部、市总工会、市经信委、大连电视台等组织的“企业文化大型电视展播——时代之魂”活动，大连锅炉厂作为被选的全市十六家企业之一被展播过。展示了大连锅炉厂以“忧患、责任、感恩”为核心的企业文化建设的丰硕成果。

与企业政治思想教育工作和管理工作相结合，“刚柔相济”、“软硬结合”是大连锅炉厂企业文化建设工作的一大特点。长期以来，总结企业成长的历程，其成功的原因是多方面的，而其中企业文化的巨大作用是毋庸置疑的。

在大连锅炉厂有一个具有独特内涵的文化广场。这是刘敏智厂长倡议建造的。广场前方正中有一磐石盛鼎，正面镌刻着“风雨如磐”四个大字，背面书写着“屡败屡战”、“厚积薄发”两句成语。这是告诫员工特别是青年一代，企业发展是一部充满着风雨历程，历经磨难的艰辛历史，今后还应该继续百折不挠，愈战愈勇；广场东面建了一座石山，有溪水从山上流下，名曰：“山水流韵”，寓意着时光如流水一般，提醒员工要珍惜每一寸光阴，广场上的“春晖亭”和“六合井”寓意着企业离不开各级政府、各界人士、大锅几代员工的辛勤和汗水，要大家饮水思源、常怀感恩之心。

厂党委连续多年被评为大连市先进党委。